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Sistema de seguimiento de candidatos

Sistema de reclutamiento moderno para una contratación simplificada basada en equipos

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Gestión de puestos

Gestiona todas tus ofertas de trabajo internas y externas
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ATS centralizado

Gestione, controle e involucre a los candidatos durante todo el ciclo de vida del candidato
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Evaluaciones

Evalúe a los candidatos utilizando su propio proceso y criterios
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Portal de candidatos y postulantes

Brinde a sus candidatos una gran experiencia desde el primer minuto


Gestión de puestos

La persona adecuada para el trabajo correcto es un factor clave para hacer realidad la misión de una empresa. Optimice los perfiles laborales en su empresa con un sistema estructurado de gestión de puestos. Publica los puestos en populares portales de empleo externos y canales sociales para contratar a los mejores candidatos o publícalos internamente para buscar el talento existente en tu organización.

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Capacidades clave del sistema de seguimiento de candidatos impulsado por IA de ClayHR
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Seguimiento de candidatos

Gestione todos los aspectos del recorrido del candidato con nuestro intuitivo embudo de contratación. Realice un seguimiento de los candidatos en varias etapas, desde la etapa de selección inicial hasta la fase de selección final. Optimice el proceso de entrevistas, comparta los detalles de los candidatos con los miembros del equipo, planifique las evaluaciones y puntajes, genere cartas de oferta sin esfuerzo y ¡haga mucho más!

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Optimice su proceso de adquisición de talento, desde la contratación hasta la incorporación

Hable con un experto


Portal de empleo para candidatos

La interacción positiva con los candidatos contribuye en gran medida a que el proceso de contratación sea un éxito. Permita que sus candidatos completen las pruebas, rellenen documentos, comprueben el estado de sus solicitudes de empleo y revisen sus ofertas de trabajo en una interfaz intuitiva y fácil de usar.
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Comuníquese con los mejores candidatos, evalúe la información de los candidatos y haga la mejor contratación mediante nuestra interfaz sencilla e intuitiva

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Evaluación del candidato

Determine la idoneidad de un candidato basándose en una variedad de herramientas de evaluación. Utilice pruebas de evaluación preliminares para descartar a los candidatos que no cumplan con los criterios límite. Asigne pruebas a los candidatos en las diferentes etapas del proceso de contratación, documente las respuestas de los candidatos mediante diferentes métodos de entrevista y recabe comentarios de referencias de forma rápida e inteligente.

¡Automatice sus cartas de oferta y reclute a los mejores talentos más rápido!

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Agencias de contratación

Las agencias de contratación conectan a los empleadores con los candidatos adecuados para las vacantes laborales. Buscan, seleccionan y presentan candidatos a los clientes, lo que facilita el proceso de contratación.
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Gestione toda la información de sus empleados en un solo lugar

Organice y centralice su base de datos de recursos humanos, elimine la necesidad de papeleo y póngala a su disposición cuando lo necesite
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Registros de empleados
Obtenga información útil mediante encuestas anónimas a empleados

Obtenga una comprensión real de lo que realmente sucede dentro de la organización a través de encuestas anónimas a los empleados.
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Encuestas a empleados
Impulse el desarrollo de los empleados con capacitaciones

Analice las exquisiteces del equipo y capacite con experiencia y habilidades a través de un plan de capacitación sólido que se adapte a sus tendencias de desempeño individuales.
Capacitación y desarrollo