Un sistema LMS para crear y administrar
Los empleados pueden acceder a los módulos de formación en cualquier momento y lugar, a través de su teléfono iOS o Android. Nuestro sistema LMS hace que el aprendizaje sobre la marcha sea atractivo y accesible al admitir múltiples formatos multimedia.
Ensure consistency and simplify training management across teams.
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El software de formación de empleados le permite cargar, organizar y transmitir contenido ilimitado del curso (como PDF, vídeo, audio, etc.). También puedes ver los análisis del rendimiento individual y grupal.
Reduce manual effort while improving accessibility and the overall learning experience.
El software de gestión de la formación en recursos humanos crea cursos y rutas de aprendizaje personalizados según las brechas de habilidades y las aspiraciones profesionales de cada empleado. Además, conéctelos con los recursos externos y mentores internos adecuados para fomentar una cultura de aprendizaje.
Scale learning programs quickly using ready-to-use, high-quality training resources.
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Ver el
Deliver a consistent and engaging learning experience beyond the workplace.
Motiva el aprendizaje y el compromiso de los empleados presentándoles el material de formación en el formato que más les gusta: pequeño y gamificado. Sube contenido personalizado, accesible desde dispositivos móviles con análisis avanzados para microaprendizaje, en la plataforma LMS de ClayHR.
Customize templates with your organization’s branding to maintain a consistent and professional look.
Garantice el cumplimiento impecable de las regulaciones con sistemas automatizados
Gain full visibility into learning effectiveness and make data-driven decisions to improve outcomes.
Manage instructor-led training with flexible scheduling, bulk enrollment, and role-based access. Track attendance, session participation, and learner engagement across in-person, virtual, and hybrid formats.
Gain real-time insights through dashboards to monitor training effectiveness, improve coordination, and drive better learning outcomes. Read More
Realice un seguimiento, analice y desarrolle las habilidades de los empleados con información en tiempo real para alinear los programas de capacitación con los objetivos de la organización.
Optimice la incorporación con módulos de formación estructurados, garantizando que los nuevos empleados sean productivos y estén alineados con la cultura de la empresa desde el primer día.
Obtenga información práctica sobre las tendencias de desempeño de los empleados con métricas basadas en datos para recompensar y aumentar su productividad.
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