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Gestión de habilidades

Aquello en lo que te concentres crecerá

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Transparencia en la organización

Vea las habilidades de todos en un solo lugar
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Optimice la planificación futura

Optimice la planificación futura
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Marco de evaluación múltiple

Proporcione una evaluación de habilidades que funcione mejor para usted
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Fácil de actualizar

Gestione fácilmente las actualizaciones de las habilidades nuevas y existentes
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Trabaje de forma más inteligente con ClayHR

Diga adiós a las tediosas hojas de cálculo y sustitúyalas por una matriz de habilidades visualmente atractiva. Usa vistas configurables para registrar y analizar las carencias de habilidades de los empleados.

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Personaliza tu vista

Divida los datos en la matriz de habilidades de la forma que desee filtrando por unidades organizativas, grupos de proyectos, perfiles de trabajo y más. Personaliza tus vistas y establece las predeterminadas.
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La gestión de habilidades desbloquea los beneficios de acceder, rastrear e informar
habilidades de todas las personas en un solo lugar

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Encuentre expertos en su organización

Se puede acceder fácilmente a todos sus empleados y sus habilidades en un solo lugar. Filtra a todos los empleados según sus habilidades. Identifique a los portadores de conocimientos, inclúyalos en los proyectos o cree nuevas funciones para ayudar a las organizaciones inteligentes a optimizar el potencial de su fuerza laboral.

Cubra la brecha de habilidades

Lleve un registro de sus habilidades y utilice recursos de capacitación específicos para reducir la diferencia entre dónde se encuentra ahora y dónde quiere estar.

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La caja Skill 9 es un componente fundamental para los recursos humanos que les permite identificar actuaciones sólidas, descubrir talentos ocultos y preparar a los futuros mejores jugadores


La caja 9

Analice, compare y divida a los empleados en nueve grupos según su desempeño y potencial actuales. Filtre la información aplicando perfiles de trabajo y unidades organizativas como filtros.

Definir | Analizar | Desarrollar
Gestión de habilidades en el lugar de trabajo moderno


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Gestione toda la información de sus empleados en un solo lugar

Organice y centralice su base de datos de recursos humanos, elimine la necesidad de papeleo y póngala a su disposición cuando lo necesite
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Obtenga información útil mediante encuestas anónimas a empleados

Obtenga una comprensión real de lo que realmente sucede dentro de la organización a través de encuestas anónimas a los empleados.
Impulse el desarrollo de los empleados con capacitaciones

Analice las exquisiteces del equipo y capacite con experiencia y habilidades a través de un plan de capacitación sólido que se adapte a sus tendencias de desempeño individuales.