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Una elección global de HRMS —
ClayHR: el mejor sistema de gestión del talento del mundo

Arcilla HR aparece en la revista Industry World por su ecosistema de talento impulsado por la inteligencia artificial que prioriza a las personas. Al ofrecer herramientas básicas de recursos humanos, incorporación, seguimiento de candidatos, rendimiento, aprendizaje y sucesión, ayuda a las organizaciones a crear equipos preparados para el futuro. Reconocido por Gartner como Vendedor genial en HCM y de confianza por su API abiertas y configurabilidad, ClayHR continúa redefiniendo los sistemas de gestión de recursos humanos de próxima generación para un mundo laboral en rápida evolución.

¡Reconocido en el ciclo de promoción de la tecnología de recursos humanos de 2025 de Gartner!

Arcilla HR ha sido reconocida una vez más en el prestigioso Hype Cycle de Gartner, esta vez por HR Technology 2025 bajo los marcos de aplicación de recursos humanos componibles (CHAF). Esto se suma a la mención que recibió recientemente en el Hype Cycle de la IA en RRHH por «La IA en la trayectoria profesional», lo que valida su enfoque centrado en la IA para el crecimiento profesional personalizado.

Reconocido en el ciclo de promoción de la IA en los recursos humanos de 2025 de Gartner

Arcilla HR ha sido reconocida una vez más en el prestigioso Hype Cycle de Gartner, esta vez por HR Technology 2025 bajo los marcos de aplicación de recursos humanos componibles (CHAF). Esto se suma a la mención que recibió recientemente en el Hype Cycle de la IA en RRHH por «La IA en la trayectoria profesional», lo que valida su enfoque centrado en la IA para el crecimiento profesional personalizado.

Excelencia reconocida en la gestión del desempeño

Las plataformas de Gartner (GetApp, Capterra y Software Advice) han premiado a ClayHR por su excelencia en la gestión del rendimiento. La obtención de premios por la mejor funcionalidad y características, la mejor relación calidad-precio, la mejor atención al cliente y el liderazgo de FrontRunner en 2025 refleja nuestro compromiso de ofrecer un valor, una innovación y un servicio excepcionales a nuestros clientes de todo el mundo.

Donde la simplicidad se une al reconocimiento: redefinición de la gestión de licencias

El sistema de gestión de licencias de ClayHR ha redefinido la forma en que las organizaciones administran el tiempo libre con eficiencia, transparencia y facilidad. Gartner se enorgullece de reconocer este compromiso de ofrecer soluciones de licencias más inteligentes, lo que confirma nuestro papel a la hora de ayudar a las organizaciones a crear lugares de trabajo más equilibrados y favorables para los empleados.

Estableciendo nuevos estándares en la incorporación de empleados

Una experiencia de incorporación fluida marca la pauta para el éxito a largo plazo. La solución de incorporación de ClayHR permite a las organizaciones ofrecer experiencias de contratación nuevas fluidas, atractivas e impactantes, un compromiso que ha merecido el reconocimiento de Gartner por su innovación, valor y excelencia.

Reconocido por transformar la retroalimentación en crecimiento

Recibir comentarios significativos y con múltiples perspectivas es fundamental para impulsar el crecimiento personal y profesional. La solución 360 Degree Feedback de ClayHR convierte las ideas en acciones: un compromiso con la excelencia en el desarrollo y el rendimiento que se ha ganado el reconocimiento de Gartner por ofrecer un valor e innovación extraordinarios.

ClayHR: Líderes en sistemas de gestión del rendimiento

GetApp ha reconocido a ClayHR como líder de su categoría en 2025 en cuanto a sistemas de evaluación del rendimiento, lo que destaca nuestra excelencia en tecnología de recursos humanos. Este reconocimiento subraya nuestro compromiso de ofrecer una plataforma potente y fácil de usar que agilice la gestión del rendimiento e impulse el éxito organizacional.

ClayHR: el mejor software de recursos humanos para empresas medianas
Organizaciones globales

Con la creciente complejidad de la fuerza laboral mundial y los cambios en las exigencias de cumplimiento, las empresas medianas necesitan soluciones adaptables. La plataforma basada en inteligencia artificial de ClayHR ofrece una capacidad de configuración, un cumplimiento global y una información práctica inigualables, lo que permite a las organizaciones escalar, mantenerse ágiles y prosperar en el cambiante panorama actual de los recursos humanos.

clayHR: Estableciendo nuevas perspectivas en la gestión del capital humano

Dr. Amrinder Arora, cofundador y director ejecutivo de ClayHR

Con los cambios demográficos y el aumento del trabajo remoto, la demanda de sistemas de gestión del capital humano (HCM) se ha disparado. Las empresas medianas se enfrentan a desafíos únicos en este panorama en evolución. ClayHR, una plataforma de recursos humanos basada en la inteligencia artificial, está redefiniendo los estándares con su flexibilidad y escalabilidad excepcionales.

Invitado en DivElement.io - El futuro de la inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos

Dr. Amrinder Arora, cofundador y director ejecutivo de ClayHR

La IA desempeña un papel en múltiples casos de uso, como la selección de candidatos, las recomendaciones de trabajo específicas por habilidades, los registros de los empleados, etc.