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Planificación de carrera

Diseñe el plan de desarrollo profesional de su organización

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Mapear la visión profesional de los empleados

Publica trayectorias profesionales para tu fuerza laboral que combinen sus objetivos con las necesidades de la empresa. Capacite a los empleados para que naveguen por sus planes profesionales y etapas de aprendizaje personalizados o exploren por completo un nuevo plan profesional.
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Desarrolle líderes y mapee sin esfuerzo habilidades y competencias
a las metas y aspiraciones

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Reducir la brecha de habilidades para lograr el éxito

La precisión a la hora de cerrar las brechas de habilidades se logra mediante un análisis profundo de las brechas de habilidades. Motive a sus empleados a cubrir las carencias de habilidades a través de nuestros programas de aprendizaje recomendados y utilice la función «Hable con un experto» para obtener orientación y apoyo.

Abra su mercado profesional interno

Promueva el crecimiento profesional dentro de su organización mediante el establecimiento de puestos internos y fomente la movilidad laboral de los empleados actuales. Capacite a su fuerza laboral para que explore diversas funciones, mejore el desarrollo de habilidades y promueva un entorno de trabajo dinámico y adaptable.
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Planificación integrada de la sucesión para planificar el futuro

Prepárese para la sucesión de empleados clave que se jubilan o se mudan a nuevos puestos. Garantice un plan óptimo para que la fuerza laboral aumente el compromiso y la retención de los empleados y evite los costos de vacantes de talento mediante el aumento de la plantilla con una herramienta completa de planificación de la sucesión. Alinear a las personas con funciones que se ajusten a sus habilidades, competencias y estilo de trabajo.

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Aprendizaje estratégico para un crecimiento profesional continuo

Capacite a los líderes proporcionándoles información valiosa sobre las competencias de la fuerza laboral. Logre el crecimiento deseado completando los aprendizajes recomendados, actualizando automáticamente su nivel de habilidad y alineándolo sin problemas con sus objetivos de planificación profesional.
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IMPULSAR | EMPODERAR | CONSTRUIR
Simplifique su proceso de planificación profesional

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Potencie su experiencia con
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Gestión de habilidades
Impulse el desarrollo de los empleados con aprendizajes
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Aprendizaje y desarrollo
Revolucione la planificación de la sucesión con nuestra base de datos de recursos humanos integrada

Mejore el futuro de su organización mediante la implementación de un sólido plan de sucesión diseñado para identificar, fomentar y empoderar a los líderes del mañana.
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Planificación de la sucesión