¿Qué define un sistema moderno de gestión del talento? 10 características esenciales
Los estafadores se hacen pasar por un posible empleador para un trabajo exclusivamente en línea o remoto. Le piden que compre computadoras y equipos de oficina con la promesa de un reembolso o afirman que le han pagado de más por su trabajo. Los reembolsos y los sobrepagos se anularán, por lo que tú serás responsable de los fondos.
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Los estafadores suelen proporcionar a los solicitantes de empleo información bancaria ilegítima, ofreciéndoles saldar el saldo de su tarjeta de crédito y, posiblemente, pidiéndoles tarjetas de regalo o dinero en efectivo a cambio. Sin embargo, el pago se anula con frecuencia, por lo que eres responsable de todo el saldo de la tarjeta de crédito.
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Los estafadores se hacen pasar por el equipo de ClayHR y piden a los solicitantes de empleo que proporcionen su información personal o incluso que transfieran dinero por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico. En este proceso, los estafadores intentan acceder a tu cuenta.
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Los estafadores colocan anuncios en los mercados de redes sociales para vender bienes y servicios. A menudo, estas ofertas requieren que pagues por adelantado. Una vez que pagues a los estafadores, no podrás volver a ponerte en contacto con ellos
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