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Proceso Efectivo de Evaluación de Desempeño: Estrategias Claves y Mejores Prácticas

Jueves, 13 de julio de 2023 @ 11 AM EDT

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Introducción

Cada vez más, las organizaciones comprenden que sus sistemas de gestión deben incorporarse al siglo XXI si van a ser competitivos en el mercado actual.

La investigación muestra que los sistemas anteriores, como las evaluaciones anuales, están desactualizados e incluso pueden servir para disminuir el compromiso y la motivación de los colaboradores. A la luz de esto, más empresas que nunca recurren a la gestión del desempeño.

Este enfoque dinámico y estratégico para desarrollar un mejor rendimiento en los colaboradores está ganando terreno en empresas grandes y pequeñas, incluidas muchas organizaciones Fortune 500 y líderes de la industria.


Objetivos de Aprendizaje

1. Discutir los pasos clave en la gestión del desempeño.

2. Aprenda a crear una evaluación de desempeño constructiva.

3. Conozca las pautas para evaluar la revisión del desempeño.

4. Descubra las funciones y los puntos de referencia disponibles.

5. Revisa las preguntas frecuentes.


¿Quienes deben atender?

  • Profesionales de Recursos Humanos y gestores de talento.
  • Líderes de equipo y gerentes.
  • Emprendedores y dueños de negocios.
  • Cualquier persona interesada en mejorar las evaluaciones de desempeño del equipo y lograr resultados sobresalientes.

Porqué asistir?

Al asistir a este seminario web, obtendrá información valiosa sobre la creación y el fomento de equipos de alto rendimiento mediante una gestión eficaz del rendimiento. Nuestros oradores expertos compartirán estrategias prácticas, ejemplos del mundo real y consejos prácticos para ayudarlo a desbloquear todo el potencial de su equipo. ¿Qué es la gestión del desempeño? ¿Por qué es crítica la gestión del desempeño? La importancia de la gestión del desempeño, El propósito y los objetivos de la gestión del desempeño, Los beneficios de la gestión del desempeño, 15 mejores prácticas de gestión del desempeño de los colaboradores, 5 ejemplos reales de gestión del desempeño, ¿Cuál es la diferencia entre la gestión del desempeño y las evaluaciones del desempeño?


Únase a nosotros para esta sesión interactiva y sea parte de una comunidad que cree en el poder de los grandes equipos para lograr resultados increíbles.

¡Regístrese ahora para asegurar su lugar en esta transformadora experiencia de seminario web!

Nota: Una vez registrado, recibirá un correo electrónico de confirmación con los detalles del seminario web y las instrucciones sobre cómo unirse a la sesión.

Presenters

Proceso Efectivo de Evaluación de Desempeño: Estrategias Claves y Mejores Prácticas

Lesly Kareen

Gerente de Ventas @ClayHR
Proceso Efectivo de Evaluación de Desempeño: Estrategias Claves y Mejores Prácticas

Elena Correas

Directora de Crecimiento @ClayHR
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