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Evaluaciones de Desempeño en ClayHR

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Descubre cómo las Evaluaciones de Desempeño de ClayHR ayudan a optimizar y simplificar la gestión del rendimiento en tu organización.

Capacidades principales:

  • Evaluaciones 360° basadas en objetivos, competencias, habilidades y métricas medibles
  • Flujos de evaluación totalmente personalizables (auto, gerente, pares, colaboradores y externos)
  • Gestión de objetivos alineados con OKRs y KPIs
  • Gestión del talento, planificación de carrera y sucesión
  • Paneles, reportes y analítica en tiempo real

ClayHR transforma la gestión del desempeño en un proceso estratégico, ágil y basado en datos.

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