Organigrama dinámico

Permita que su equipo vea a quién rinde cuentas y con quién colabora

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Organigrama generado automáticamente

La función de organigrama generado automáticamente de ClayHR visualiza los registros de los usuarios como un organigrama bien ordenado. Actualizaciones dinámicas del organigrama
automáticamente cuando se agrega o elimina un usuario de una unidad organizativa. Imprima o guarde su organigrama en formato PDF.

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Visión bien ordenada de la estructura organizacional

El organigrama generado automáticamente ilustra gráficamente el estado jerárquico de los empleados en relación con otras personas de la empresa, y muestra los diversos puestos, departamentos y responsabilidades que conectan a los empleados de la empresa entre sí y con el equipo directivo.

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Cambie a diferentes vistas sin problemas

  • El perfil de cada empleado contiene un enlace a su información personal, que te permite obtener más información sobre ellos.
  • Vea su organigrama en dos vistas diferentes (híbrida y de árbol).
  • Minimice la visualización de su organigrama para una persona específica mediante la búsqueda avanzada.

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Prepare un plan de sucesión preparado para el futuro

Asegúrese por completo de que su organización está preparada para el futuro. Le ayudamos a encontrar un mejor enfoque para identificar las funciones esenciales, las personas con las habilidades pertinentes y los puestos que tal vez deban cubrirse rápidamente.

Crea un organigrama de aspecto profesional a partir de tus datos de usuario


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Eche un vistazo a nuestras otras soluciones de recursos humanos
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Gestione toda la información de sus empleados en un solo lugar

Organice y centralice su base de datos de recursos humanos, elimine la necesidad de papeleo y póngala a su disposición cuando lo necesite
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Obtenga información útil mediante encuestas anónimas a empleados

Obtenga una comprensión real de lo que realmente sucede dentro de la organización a través de encuestas anónimas a los empleados.
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Impulse el desarrollo de los empleados con capacitaciones

Analice las exquisiteces del equipo y capacite con experiencia y habilidades a través de un plan de capacitación sólido que se adapte a sus tendencias de desempeño individuales.