ClayHR calificado como "Mejor software de recursos humanos para organizaciones globales de tamaño mediano".
Personalice los planes de compensación, alinéelos con los datos en tiempo real,
y tome decisiones más inteligentes con ClayHR
Optimice todo su proceso de compensación, automatizando aumentos basados en el rendimiento y en la inflación. Con flujos de aprobación fáciles de configurar, minimiza los errores y ahorra tiempo. Genere cartas de compensación a escala con un desglose detallado y claro de la compensación total, incluidos el salario, las bonificaciones y los beneficios. Ya sea que gestione por perfiles laborales, ubicaciones o unidades, ClayHR garantiza la precisión y la eficiencia, lo que ayuda a su organización a ampliar la gestión de las compensaciones sin esfuerzo.
.png)
Defina y gestione todas sus bandas salariales adaptadas a ubicaciones y funciones específicas. ClayHR aplica estas bandas salariales durante el proceso de actualización de las remuneraciones, lo que garantiza la coherencia y la equidad en toda la organización. Con la capacidad de anotar las excepciones caso por caso, puede mantener la transparencia y, al mismo tiempo, gestionar situaciones únicas de manera eficaz. Además, las alertas puntuales le notifican cualquier desviación con respecto a las bandas salariales establecidas.
Con potentes análisis e informes, ClayHR le permite tomar decisiones de compensación basadas en datos con facilidad. Genere informes y paneles de compensación dinámicos que ofrezcan información en tiempo real sobre el panorama financiero de su organización. Con la capacidad de desglosar los datos de compensación por departamentos, ubicaciones y varios filtros, puede identificar rápidamente las tendencias y las disparidades. El análisis de datos garantiza que sus prácticas de compensación se alineen con los objetivos financieros de la empresa.
Si bien ofrecer un salario competitivo es crucial, mostrar el valor total de lo que ganan los empleados es aún más esencial. Con las declaraciones de compensación total de ClayHR, usted proporciona a sus empleados un resumen personalizado y fácil de entender de su compensación total, que incluye bonificaciones, beneficios y más. Esto mejora la transparencia e impulsa el compromiso en toda la organización, lo que permite que todos los empleados aprecien el valor total de su salario.
Organice y centralice su base de datos de recursos humanos, elimine la necesidad de papeleo y póngala a su disposición cuando lo necesite.
Obtenga una comprensión real de lo que realmente sucede dentro de la organización a través de encuestas anónimas a los empleados.
Analice las exquisiteces del equipo y capacite con experiencia y habilidades a través de un plan de capacitación sólido que se adapte a sus tendencias de desempeño individuales.
Capacitación y desarrollo
.webp)
