ClayHR ayuda a las empresas de servicios profesionales a gestionar la contratación, la incorporación, el rendimiento y el cumplimiento, a la vez que optimiza la utilización del talento y apoya la entrega centrada en el cliente.
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Organice toda la información de los empleados (funciones, habilidades, certificaciones y asignaciones de clientes/proyectos) en un sistema seguro y accesible. ClayHR garantiza que sus equipos de servicios profesionales tengan acceso instantáneo a los datos que necesitan para la planificación de recursos y personal.
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Identifique rápidamente a los mejores talentos con herramientas de contratación basadas en inteligencia artificial que evalúan las habilidades, la experiencia y la idoneidad para los proyectos únicos de su empresa. Automatice la selección, las aprobaciones y la programación de los candidatos para cubrir los puestos de manera eficiente sin comprometer la calidad.
Aprenda másHaga que los nuevos empleados se pongan al día rápidamente con flujos de trabajo de incorporación automatizados adaptados a las funciones de los servicios profesionales. Asigne tareas específicas para cada puesto, listas de verificación de cumplimiento y acceso a los recursos para que sus equipos puedan empezar a contribuir desde el primer día.
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Realice un seguimiento del desempeño de los empleados, establezca objetivos mensurables y realice revisiones sin problemas. ClayHR garantiza que sus equipos de servicios profesionales se mantengan alineados con los objetivos de la empresa, lo que ayuda a los gerentes a reconocer a los empleados de alto desempeño y a planificar el crecimiento.
Aprenda másMejore las habilidades de los empleados con rutas de aprendizaje personalizadas, recomendaciones de capacitación y seguimiento del progreso. ClayHR ayuda a los equipos de servicios profesionales a mantenerse al día con las certificaciones, el conocimiento de la industria y los requisitos de desarrollo profesional.
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Conecte ClayHR con el software de gestión de proyectos, CRM y facturación. Automatice los flujos de datos, sincronice la información de los empleados y alinee los procesos de recursos humanos con el flujo de trabajo de su empresa para reducir el trabajo manual y mejorar la eficiencia.
Aprenda másGestione la PTO, controle las horas facturables y las no facturables y automatice las aprobaciones. ClayHR brinda a los empleados y gerentes una visibilidad clara de los saldos de licencias y, al mismo tiempo, garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales de la empresa.
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Gain actionable insights into workforce trends and performance to make data-driven HR decisions.

Implement personalized programs to enhance employee skills and ensure continuous professional growth.
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Optimize and automate government HR processes to improve efficiency and reduce administrative burdens.
Yes, government agencies have HR departments to manage recruitment, compensation, compliance, employee records, etc. They are also responsible for ensuring operational efficiency and workforce satisfaction.
Yes, government agencies widely use HR software from the federal to the county level.
A government HRIS system (Human Resource Information System)integrates HR processes, including employee records, compensation, and compliance, into one platform tailored to public sector needs.
Yes, they do. An ATS (Applicant Tracking System) helps government agencies streamline recruitment processes, from job postings to candidate selection and onboarding.
Typically yes, but it depends upon what feature they are looking for. A government HR software prioritizes compliance, transparency, and scalability, meeting the unique challenges of public sector operations.
For different government organizations at different levels, the best HR software meets all their needs in their budget. So, the best hr software for the government is subjective.
ClayHR is among the top options for government HR software because of its customizable solutions, compliance tools, and ease of integration with existing systems. To see how exactly it can help your team of public servants become more productive, request a demo today.
Yes, you can find free government HR software online but they generally lack advanced features of safety management, legal compliance, custom integration, etc.
You can take a free trial of ClayHR HRIS designed for government agencies to explore all its features.
The cost of government HR software varies by agency size and features.
For budget-conscious government agencies that want the best of HR software features, ClayHR is an excellent option. Our plan starts at an affordable $6 per user/month. And comes with à la carte feature addition of a pay-as-you-use system. Explore our pricing plans in detail.