No hay mejor manera de conocer a sus candidatos que de aquellos que ya han trabajado con ellos. El mecanismo de retroalimentación de referencias incorporado de ClayHR te proporciona un mecanismo sencillo para realizar verificaciones de referencias para tus candidatos.
Las diversas herramientas de evaluación y valoración que existen en el sistema ya le dan una idea clara de la idoneidad del candidato. Basándote en los comentarios de referencia, tomas las decisiones de contratación con más confianza.
El éxito de sus decisiones de contratación depende de la calidad de sus datos. Nuestras verificaciones de referencias le brindan información precisa obtenida de las fuentes correctas, lo que le permite contratar al candidato adecuado en todo momento.
Realizar verificaciones de referencia manualmente consume mucho tiempo y esfuerzo. Las verificaciones de referencias de ClayHR ayudan a eliminar la práctica inútil de llamar y enviar correos electrónicos manualmente a fuentes confiables una y otra vez para poder recopilar información significativa sobre el candidato.