ClayHR calificado como "Mejor software de recursos humanos para organizaciones globales de tamaño mediano".

Software de recursos humanos para agencias gubernamentales modernas

HRIS, software de gestión del capital humano y más: ClayHR está diseñado para satisfacer todas las necesidades de recursos humanos de las agencias del sector público y del gobierno de EE. UU. en 2025. Para agencias federales, gobiernos estatales, gobiernos de condados, tribunales y distritos escolares.

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All That HR Teams of Government Agencies Seek in HR Software

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Safety Management

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Incident Reporting

Solución de contratación

La contratación en el sector público lleva 2 veces más tiempo que en el sector privado. Mejore su sistema de contratación gubernamental con las soluciones de contratación de ClayHR en todos los niveles, desde la contratación y la incorporación hasta la contratación externa.

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Optimice la contratación gubernamental con el software de ClayHR, gestionando el abastecimiento, la incorporación y la baja de manera eficiente.
Mejore el conjunto de herramientas gubernamentales de gestión de la seguridad en el lugar de trabajo con los formularios personalizables de ClayHR y la eficiente notificación de incidentes.

Gestión de la seguridad

Con múltiples trabajos propensos a riesgos bajo varios gobiernos, garantizar la seguridad en el lugar de trabajo es tan obligatorio como complejo. Con nuestros sistemas de gestión de la seguridad, cree formularios de seguridad sencillos para las evaluaciones de riesgos, las auditorías de seguridad y más.

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Revisión de desempeño

Un sistema de evaluación transparente es clave para motivar a los talentos. Actualice su sistema de evaluación del desempeño de los empleados gubernamentales con nuestro software de recursos humanos, equipado con un seguimiento basado en objetivos, revisiones de varios niveles y revisiones por lotes.

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Optimice las evaluaciones de los empleados del gobierno con el sistema de revisión del desempeño de ClayHR, que incluye plantillas personalizables y un seguimiento del desempeño basado en objetivos
El software de recursos humanos gubernamentales de ClayHR ofrece integraciones fluidas con terceros, lo que garantiza flujos de trabajo fluidos y flexibles adaptados a las necesidades de la agencia.

Integraciones personalizadas

Con asociaciones dinámicas, la integración de varias herramientas de terceros en los sistemas de recursos humanos gubernamentales existentes puede ser un desafío. Nuestras herramientas hiperpersonalizadas permiten una configuración sencilla y un funcionamiento sin interrupciones en el flujo de trabajo.

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Base de datos de empleados

La contratación masiva, la alta rotación, los ciberataques, etc., ejercen presión sobre la anticuada base de datos de empleados del gobierno. Organízalo todo en nuestra base de datos de empleados gubernamentales basada en la nube para mantener registros centralizados y seguros.

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Organice los registros de los empleados del gobierno sin esfuerzo con el sistema de base de datos de empleados centralizado y seguro de ClayHR
Capacite al personal del sector público con el portal de recursos humanos de autoservicio de ClayHR para agilizar la comunicación y el acceso a los recursos en todo momento.

Portal de autoservicio

La participación del personal disminuye en las agencias gubernamentales desde el nivel del condado al federal. Aborde el compromiso de sus empleados del sector público con nuestro portal de autoservicio para empleados, que les brinda los recursos adecuados en el momento adecuado.

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Notificación de incidentes

Los sindicatos de trabajadores, los activistas y los denunciantes hacen hincapié en que el gobierno lleve un registro de cada incidente en el lugar de trabajo. ClayHR puede ayudar a que la documentación, la presentación de informes y la capacitación en materia de seguridad sean una parte integral del sistema de recursos humanos del gobierno.

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Mejore el sistema de notificación de incidentes del gobierno con las herramientas de notificación en tiempo real de ClayHR para una documentación y gestión eficientes de los incidentes de seguridad.

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Optimize and automate government HR processes to improve efficiency and reduce administrative burdens.

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FAQs on HR Software for the US Government Agencies

Is there HR in government?
Does the government use HR software?
What is a government HRIS system?
Does the government use ATS?
Is HR software for the public sector different from that of the private sector?
Which is considered the best HR software for government organizations?
Is there any free government human resource software in the US?
What is the cost of HR software for government agencies?

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