El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de ClayHR, basado en inteligencia artificial, ayuda a las organizaciones medianas y grandes a optimizar cada etapa del proceso de contratación, desde la publicación de trabajos y la selección de currículums hasta la realización de entrevistas y la incorporación de nuevos empleados.

Con flujos de trabajo de aprobación automatizados, páginas de empleo personalizadas y herramientas de contratación colaborativas, ClayHR facilita a los equipos la atracción, la evaluación y la selección de los mejores talentos. Los análisis en tiempo real proporcionan información clara sobre tu proceso de contratación, lo que te ayuda a reducir el tiempo necesario para contratar y a tomar decisiones más inteligentes respaldadas por datos.

Al combinar la puntuación de candidatos basada en la IA con un diseño intuitivo, ClayHR elimina la complejidad de la contratación y ofrece una experiencia perfecta tanto para los reclutadores como para los candidatos.