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Aumente la eficiencia de su contratación filtrando los datos importantes del currículum. Automatice el primer paso de su proceso de contratación extrayendo la información relevante del volumen de currículums y guardándola de forma inteligente en los campos prediseñados.
Un grupo disperso de candidatos puede resultar abrumador. Clasificar a los candidatos según el perfil laboral puede facilitar las cosas. Encuentre al candidato adecuado del grupo que satisfaga sus necesidades.
Con la vista del tablero Kanban, puedes ver al instante cómo avanzan tus candidatos en el proceso de selección. La simplicidad de esta presentación visual proporciona la información más valiosa, lo que te permite detectar los cuellos de botella. Tome medidas para mejorar el flujo de los procesos y reducir el tiempo de contratación arrastrando y soltando a los candidatos en las columnas de la derecha.
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