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Matriz de habilidades

Descubre las habilidades de tu equipo con la matriz de habilidades de ClayHR

Descubra las fortalezas del equipo

Mejore la gestión de su fuerza laboral con nuestra matriz de habilidades fácil de usar, una poderosa herramienta diseñada para evaluar y resaltar sin esfuerzo las principales fortalezas y oportunidades de crecimiento de su equipo. Diga adiós a las hojas de cálculo complejas y adopte una forma más inteligente de mejorar las capacidades de su equipo.

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Automatice las actualizaciones de los niveles de competencia

No es necesario actualizar manualmente las habilidades de su equipo: ClayHR se encarga de ello automáticamente. Basándose en 6 señales diferentes de su sistema de recursos humanos, los niveles de competencia se reflejan rápidamente en la matriz, lo que le permite ahorrar tiempo y esfuerzo.

Mejore el crecimiento de los empleados y los planes profesionales

Ayuda a los usuarios a comprender sus brechas de habilidades para que puedan identificar las oportunidades de aprendizaje necesarias para adaptarse mejor a su trabajo actual y mejorar la planificación y el crecimiento de su carrera. Comprender las habilidades necesarias para ascender al siguiente nivel desempeña un papel crucial a la hora de fomentar el desarrollo profesional de la persona.

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Analice los conjuntos de habilidades con información práctica

Muestre las habilidades de cada empleado y sus niveles de competencia. Usa colores para identificar fácilmente quién sobresale en áreas específicas, quién cumple con los requisitos y dónde se necesitan mejoras. La representación visual ayuda a la organización a operar de manera más eficiente. Mejoras.

Crear y guardar vistas personalizadas

Filtre la matriz por unidad organizativa, grupo de proyecto, proyecto, perfil de trabajo y tipo de habilidad. Crea tu vista con filtros específicos, centrándote en las habilidades que más te interesan. Crea y guarda varias vistas sin esfuerzo para acceder a ellas rápidamente, lo que permite una navegación fluida y un flujo de trabajo más eficiente.

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Potencie el crecimiento profesional identificando las brechas de habilidades y guiando el aprendizaje para la adecuación laboral y los ascensos

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Impulse el desarrollo de los empleados con capacitaciones

Analice las exquisiteces del equipo y capacite con experiencia y habilidades a través de un plan de capacitación sólido que se adapte a sus tendencias de desempeño individuales.